Управление персоналом и контроль финансовой дисциплины в управляющей компании машиностроительного холдинга
Управление персоналом и контроль финансовой дисциплины в управляющей компании машиностроительного холдинга на базе «1С:Предприятие управление производственным предприятием 8.0 для Украины»
Тип проекта: Автоматизация
| Компоненты: | Т Р ; 8.0; для SQL |
| Виды учета: |
|
| Базовая конфигурация: | Управление производственным предприятием для Украины 8 |
| Отрасль: | Производство |
| Конкретная сфера использования: | Производство: Машиностроение/приборостроение |
| Отзыв клиента |
|---|
 |
Описание
АО «У.П.Э.К.» в конце 2005 года приняло решение о внедрении на предприятиях, входящих в холдинг, программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8.0 для Украины». Выбор программного продукта был обусловлен соотношением цена/качество, а так же возможностью модификации системы. В качестве партнера по внедрению была выбрана компания «1С-ТЕЛЛУР», как проверенный поставщик решений на платформе «1С» имеющий большой опыт автоматизации производственных предприятий.
На данный момент завершен первый (пилотный) этап – внедрение подсистемы управления персоналом и система контроля финансовой дисциплины (Контроль БДДС).
Перед внедрением сотрудники IT-отдела АО «У.П.Э.К.» прошли обучение по всей линейке курсов «1С:Предприятие 8.0» в УЦ «1С-ТЕЛЛУР». В дальнейшем проект велся совместными силами IT-специалистов заказчика и специалистов «1С-ТЕЛЛУР».
На данный момент используется:
- ведение штатного расписания в регламентном учёте
- ведение регламентного кадрового учёта
- учёт рабочего времени (формирование табеля)
- формирование пакета документов на командировки (приказ, командировочные удостоверения, отчёты по командировкам)
- Контроль БДДС (Оригинальная подсистема предназначенная для автоматического сбора данных о платежах предприятий холдинга из систем клиент-банк: Факториал-банк, Альфа-банка, OTP-банка, HVB-банка, "1С:Предприятия 7.7", установленных на предприятиях холдинга, с целью контроля целевого расходования средств)
Внедрение подсистемы управления персоналом способствовало более точному управлению персоналом в рамках холдинга, повысило его оперативность.
Внедрение подсистемы «Контроль БДДС» способствовало оперативному контролю за финансовой дисциплиной в рамках всего холдинга.
Основным результатом данного этапа является обучение собственной команды внедрения у Заказчика, на реальной задаче.
Внедрение
АО "Украинская промышленная энергитическая компания"
Акционерное общество "УПЭК" образовано в 1995 году. Сегодня АО "Украинская промышленная энергетическая компания" (У.П.Э.К.) - одна из крупнейших в Украине управляющих компаний, специализирующейся в машиностроительном бизнесе.
АО "УПЭК" активно ведет консалтинговую деятельность, передавая партнерам свой успешный опыт по постановке современного менеджмента на промышленных предприятиях.
Компания "УПЭК" является одним из самых успешных инвесторов в машиностроительном, сельхозмашиностроительном и электротехническом комплексе Украины. Доказательством тому является выгодное размещение облигационного займа. Следующий шаг - подготовка к IPO (первичное размещение акций) лучших предприятий.
На предприятиях Компании работает около 15 тыс. человек. Сохранен производственный, инженерный и научный потенциал, идет разработка новых технологий. Продукция наших предприятий поставляется в 28 стран Европы, Азии, Южной Америки, Африки, а также в страны СНГ и Балтии.
АО "УПЭК" уверенно движется по пути интеграции в экономическое пространство европейского сообщества.
Украина, Харьков, Февраль 2007
Параметры
Вариант работы: клиент-сервер
Общее количество автоматизированных рабочих мест: 10
среднее количество подключений к базе в день:7
Объем БД ~ 40 Мб
Количество документов в месяц ~ 2000
Общее число автоматизированных рабочих мест: 10
Среднее число одновременных подключений к базе:
7
